Если сотрудник едет в командировку в ДНР, ЛНР, Запорожскую и Херсонскую области, дни пребывания там оплачиваются по среднему заработку в двойном размере (Указ Президента РФ от 17.10.2022 № 752, постановление Правительства РФ от 28.10.2022 № 1915).
Это значит, что организация должна оплатить сотруднику командировку по среднему заработку:
- за весь период командировки — с учетом дней в пути;
- создать дополнительное начисление за дни фактического пребывания на этих территориях.
Рассмотрим пример: сотрудник направлен в командировку в г. Луганск с 22 по 25 сентября. На территории ЛНР он находился два дня — 23 и 24 сентября.
- Создайте командировку в Saby или своей учетной системе.
- Оформите сотруднику оплату командировки по среднему заработку на весь период командировки. В нашем примере — с 22 по 25 сентября. Вы можете сделать это:
- из документа «Командировка» — если оформляли командировку в Saby;
- в разделе «Доп. начисления и удержания» — если оформили командировку в другой системе.
- Создайте еще одну оплату командировки по среднему заработку — за дни фактического пребывания на территории ЛНР (23 и 24 сентября). Дополнительное начисление создается из раздела «Доп. начисления и удержания» в блоке «Оплата по среднему/Командировка».
Сумма начислений отразится в расчетном листке сотрудника в блоке «Начисления/Командировка».

Материалы по теме
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.